Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista na benefity
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Specialistu na benefity, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám zajistit, že naši zaměstnanci budou mít přístup k nejlepším možným benefitům. Jako Specialista na benefity budete hrát klíčovou roli při navrhování, implementaci a správě programů zaměstnaneckých výhod, které podporují spokojenost a produktivitu zaměstnanců. Vaším hlavním cílem bude zajistit, aby naše benefity odpovídaly potřebám našich zaměstnanců a zároveň byly v souladu s firemními cíli a rozpočtem.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat analýzu současných benefitních programů, identifikaci oblastí pro zlepšení a návrh nových iniciativ. Budete úzce spolupracovat s HR týmem, vedením společnosti a externími dodavateli, abyste zajistili efektivní implementaci a komunikaci benefitních programů. Dále budete odpovědní za sledování legislativních změn, které mohou ovlivnit naše benefity, a za zajištění souladu s příslušnými předpisy.
Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, výborné komunikační dovednosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Zkušenosti s řízením benefitních programů a znalost pracovního práva jsou velkou výhodou. Pokud jste nadšeni pro práci v oblasti lidských zdrojů a chcete přispět k vytváření pozitivního pracovního prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa a optimalizace zaměstnaneckých benefitních programů.
- Analýza současných benefitů a návrh zlepšení.
- Spolupráce s HR týmem a vedením společnosti.
- Komunikace s externími dodavateli benefitů.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Monitorování trendů v oblasti zaměstnaneckých výhod.
- Příprava a prezentace reportů o využití benefitů.
- Školení zaměstnanců o dostupných benefitech.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti řízení zaměstnaneckých benefitů.
- Znalost pracovního práva a legislativy týkající se benefitů.
- Silné analytické a organizační schopnosti.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost práce s HR systémy a nástroji.
- Schopnost řešit problémy a navrhovat inovativní řešení.
- Plynulá znalost českého jazyka, angličtina výhodou.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením zaměstnaneckých benefitů?
- Jak byste přistoupili k analýze současných benefitních programů?
- Jaké legislativní změny v oblasti benefitů jste museli řešit?
- Jaké nástroje nebo systémy jste používali pro správu benefitů?
- Jak byste komunikovali nové benefity zaměstnancům?
- Jaké trendy v oblasti zaměstnaneckých výhod považujete za důležité?
- Jak byste řešili situaci, kdy zaměstnanci nejsou spokojeni s nabízenými benefity?
- Jaké inovace byste přinesli do našeho benefitního programu?
